230名专家人才入选2019年“天府万人计划”

2019-12-09 10:17

  杰出人才类别设1个天府杰出科学家项目,共11名高端人才入选该项目获支持

  领军人才类别的8个项目共支持119人

  青年拔尖人才类别3个项目共支持100人

  记者近日从四川省人才办获悉,2019年“天府万人计划”遴选工作已经完成。在经过申报、初评、终评、审批命名等环节后,230名高层次专家人才入选。

  为适应推进四川高质量发展需求,加快培养造就一支转型发展、创新发展、跨越发展急需紧缺的高层次人才队伍,提升本土人才队伍核心竞争力,四川省从去年起启动实施“天府万人计划”,形成与省“千人计划”相互衔接的高层次人才队伍建设体系。

  今年“天府万人计划”仍分为杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别12个项目。其中,杰出人才类别设1个天府杰出科学家项目,共11名高端人才入选该项目并获得支持。值得关注的是,新晋中国工程院院士罗琦也位列其中。领军人才类别的8个项目共支持119人,包括天府创新领军人才20名、天府创业领军人才20名、天府文化领军人才9名、天府名师20名、天府名医20名、天府工匠10名、天府农业大师10名、天府金融英才10名。青年拔尖人才类别3个项目共支持100人,包括天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名。

  四川省人才办相关负责人介绍,按照一流人才一流待遇的思路,我省从资金资助、团队建设、项目支持、平台支持、成果转化、岗位职称、薪酬待遇、住房保障、医疗和子女入学、培训休假、表彰激励等方面,为入选者配套制定了11条特殊支持政策。比如,在资金资助方面,我省将依托“天府英才”工程专项资金,为入选者提供10万—100万元特殊支持经费,主要用于创新研究、人才引进、团队建设、合作交流等。在团队建设方面,将支持所在单位为入选者组建创新创业团队、建立杰出科学家工作室,鼓励入选者自主选择科研方向、牵头组建团队、开展重大原创性研究和应用研发,赋予其充分的人财物支配权、技术路线决策权。在薪酬待遇方面,鼓励事业单位在绩效工资分配中给予薪酬激励,特别是首次明确杰出人才、领军人才入选者所需绩效工资可在核定绩效工资总量时单列,并根据人才使用情况专项调整。

  此外,对于入选者,四川省还将纳入“天府英才卡”A卡服务对象范围,享受政务、金融、科研、安居、医疗、交通、参观等7方面16项服务。(记者 林凌)

责任编辑:李婷玉
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